6月25—30日，校长龙治刚上任伊始，先后深入郭杜、含光、高新、太白、明德、东大等六个校区开展集中调研。

教学及教辅部门负责人座谈会

龙治刚实地察看了各校区基础设施、办公条件、教学设施设备、学生学习生活场所、职工生活区、消防安全等，先后主持召开8场调研座谈会，分别与党政职能部门负责人，教学及教辅部门负责人，高级职称教师代表、离退休同志代表、各校区办学部门负责人等面对面交流，听取他们关于部门及个人工作情况的介绍以及对学校改革发展的意见和建议。

高新校区实地调研

龙治刚对大家积极发表关于学校工作的意见建议表示感谢。他指出，学校将认真研究大家的建议和意见，对一些具体问题可限时整改的，立即予以解决；对一些全局性、战略性问题，可认真研究制定方案，创造条件逐步解决。当前，高等教育已转入高质量发展新阶段，学校要按照创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，实施高质量发展，努力构建新的发展格局。

龙治刚强调，职业教育“大有可为”的时期已经到来，学校要依托西安国家中心城市建设，紧紧围绕产业布局，做好学校顶层设计，完善体制机制，提升学校治理体系和治理能力现代化水平。一是科学制定“十四五”发展规划，明确学校发展方向，理清发展思路，做好各校区功能定位，盘活存量资源、寻求增量资源，不断破解学校事业发展中的难题，突破发展瓶颈。二是遵循教育教学基本规律，坚持立德树人根本任务，牢固树立教学中心地位，不断深化改革创新，发挥各校区资源优势，按照新发展理念，拓宽办学领域，深化校企合作，塑造学校品牌形象，提高人才培养质量，不断提升社会影响力。三是发扬老一辈教育工作者艰苦奋斗的精神，传承优良大学精神和校园文化，弘扬“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”的精神，按照有利于学校事业发展、有利于学生健康成长成才、有利于教职工福祉的原则，深度整合校区资源，不断增强学校综合实力和核心竞争力。他最后强调，学校发展不能一蹴而就，希望广大教职工凝聚共识，团结奋斗，增强信心，攻坚克难，坚持一年办成一两件大事，积小胜为大胜，推动学校事业科学健康持续发展。

党政办公室、后勤保障与基本建设处、保卫处、国有资产经营管理处等部门负责人一同调研。