各位代表、老师们：

大家好！

我代表学校工会委员会，向大会作2018年度工会、教代会工作报告，请予审议。

第一部分2018年工作回顾

2018年，工会在学校党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻全国教育大会和中国工会十七大精神，始终坚持围绕中心、服务大局、竭诚为教职工服务的工作宗旨，努力增强工会工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥桥梁纽带作用，有效发挥自身职能，各项工作有序开展，取得了积极进展和成效。

一、认真履行职责，推进学校民主政治建设

教代会是学校推进民主管理、广大教职工行使民主权利的重要形式和有效载体，校工会作为教职工代表大会的工作机构，紧紧围绕学校中心工作，认真履行教代会工作职责，在学校的建设与发展中发挥了重要作用。

1.认真组织召开五届三次“双代会”

2018年1月，学校召开了以“学习贯彻十九大精神，同心同向，开拓创新，为加快建设职业本科高校而努力奋斗”为主题的五届三次“双代会”，会议听取了2017年度校长工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告、五届二次教代会提案办理情况报告。党委书记王振龙作了重要讲话，要求全校聚焦“职业本科”发展目标，全面提升自主办学水平和能力！大会形成决议，号召广大教职工以高度自觉的主人翁责任感和使命感，在校党委的正确领导下，凝心聚力，求真务实，团结拼搏，奋发有为，为把我校建设成为学历教育与职业资格框架衔接、中高本贯通的“立交桥”式职业本科高校而努力奋斗。

2.积极推动提案办理工作。

五届三次教代会共征集代表提案45项，工会督促、协助提案工作委员会经整理和审议，确定21项提案予以立案，20项提案作为工作建议转达给相关部门，4项提案与提案人沟通解释。许春霞校长对提案工作高度重视，主持校长办公会专题研究提案办理工作，由党政办公室统一协调，各有关部门认真落实，并将办理结果反馈提案人。

3.积极参与学校民主管理。

一年来，工会参与了学校文明校园检查、锅炉改造项目考察、综合楼13层以上装修、郭杜校区东大门与东围墙建设工程的验收，职称评审监督等工作。

二、加强工会自身建设，提高工作水平

1、加强思想建设。

一年来，工会深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习全国教育大会和中国工会十七大精神，积极参加省教科文卫体工会举办的各类业务培训，切实提高理论素养和业务能力，改进工作作风。

2.加强组织建设。

在校党委领导下，组织开展了工会分会换届选举工作，健全了校工会、工会分会、工会小组三级工会组织，建立了一支年轻有为、朝气蓬勃的工会干部队伍。为适应互联网形势下开展工会工作的需要，分批完成了全校工会会员信息采集工作。

3.加强理论建设。

会同远程教育研究中心组织开展了我校工运理论研究征文活动，收到征文15篇。征文从资源整合后教职工的心理需求，女职工、青年教师发展，校园文化建设等多方面进行了分析研究，为推进学校资源整合后的工作提出了积极意见和建议。

4.加强财务管理。

积极接受省教科文卫体工会和学校对工会经费使用情况的审计，认真整改，努力提高工会财务管理意识和水平。

三、加强师德师风建设，引导青年教职工成长成才

会同工商教务处、工程与建筑学院积极备战陕西省第四届高校青年教师“上好一门课”主题教学竞赛，推荐参赛人选，组织六次指导，我校青年教师杨传光取得工科组二等奖的历届比赛最好成绩。

组织举办了“中国梦·劳动美”教职工演讲比赛，11位参赛选手畅谈梦想、歌颂劳动，取得了很好效果。推选中德机电学院林少琼、金融与保险学院张瑞馨两位老师参加了省教科文卫体工会举办的“中国梦劳动美”演讲比赛，我校工会获“优秀组织奖”。

举办了“校园《朗读者》，邀你一起走进‘梁家河’”主题诵读会，21位教职工深情诵读《梁家河》章节，使到场的老师深受感染和教育。

组织开展了以“以心迎新 携手共进”为主题的2018年入校教职工“入会认家”系列活动，帮助新进教职工尽快适应工作环境。

向省总技协办推选我校5名教师作为陕西省劳模、工匠等评选活动的评委库候选人。

四、维护教职工合法权益，竭诚为教职工服务

校工会积极构建慰问、维权、服务三位一体的工作格局，做好困难教职工的生活慰问、权益维护、人文关怀工作，通过开展系列关爱活动，让广大教职工深深体会到学校大家庭的温暖。

1.做好职工生活福利工作。

全年发放教职工生活福利、劳保生活用品、生日慰问蛋糕券、女职工三八节慰问品等共计101.25万元。

2.开展冬送温暖、夏送清凉活动。

建立了困难教职工档案，年初对困难教职工、困难职工家庭开展送温暖活动，发送慰问金11人7980元，向上级工会申请特困慰问金3人3000元。争取上级工会5000元经费支持，为我校暑期赴企业实习的7个学院50名教师精心采购、发送了防暑降温清凉礼包。投入专项经费6654元，对暑期各校区坚守工作岗位的教职工购买物品进行慰问。

3.做好职工生育相关工作。

全年为19名教职工办理生育登记，为12名女教职工协调办理生育报销事宜，为269名教职工发放独子费4.8万余元，为391名教职工14周岁以下子女发放“六一”儿童慰问品3.63万元。

此外，开展免费中医诊疗服务教职工200余人次；对生病、生产、家中亲人去世的教职工慰问、看望15人次；为2018年参加高考的教职工子女赠送填报志愿手册及慰问品15人次；为20位教职工赠送退休纪念品；为教职工特价办理田亮阳光健身卡77人次，积极出面协调解决青年教职工生活中存在的问题和困难，切实维护教职工及业主利益。

五、丰富教职工文体生活，建设和谐校园

1.开展丰富多彩的节日庆祝活动。

举办“三月八日，遇见最美的你”个人形象管理讲座和趣味运动会，学校130余女教工欢聚一起，享受运动和美好生活带来的欢乐。

举办“教师节，我们在一起”教职工拓展活动，十个代表队150余名教职员工参加。通过活动，感受到团队合作、信任、支持所带来的力量，增添了集体凝聚力。

在东大校区游泳馆举行“迎国庆”教职工游泳比赛，50余人参加。

举办“健行健康，喜迎新年”教职工健步走活动，180人参加。

2.教职工社团活动蓬勃发展。

摄影协会承办校工会、招生办公室共同举办的“定格陕工商、闪亮朋友圈”教职工摄影大赛，为促进学校招生宣传，提升学校美誉度和影响力起到积极作用。

11月下旬，校工会社团工作委员会开展教职工“社团活动周”活动。荷韵茶舍、柳荷诗社、棋牌协会、篮球协会、游泳协会、摄影协会、羽毛球协会、乒乓球协会、网球协会、瑜伽协会、莲心合唱团分别开展了异彩纷呈的活动，吸引了160余名教职工参加，营造了浓厚的校园文化氛围，展现出我校教职工积极向上、团结奋进的精神风貌。

太白校区、高新校区开展瑜伽训练活动，明德校区坚持羽毛球训练和比赛活动。

3.积极参加校外文体交流活动。

组队参加省教科文卫体系统职工庆祝三八节趣味运动会和职工乒乓球比赛，均获优秀组织奖；组队参加雁塔区群众围棋比赛，喜获第三名；选送书画作品参加国家开放大学办学体系教职工书画大赛，文化与传媒学院教师雷雨田获绘画类一等奖，另获书法类三等奖1项，书画提名奖3项。

各位代表，2018年是我校资源整合后为推进学校战略转型而不懈努力的一年。总结一年的工作，我们有两点深刻体会：一是工会作为群众组织，工作离不开党委领导、行政支持和广大教职工的参与，三者缺一不可。工会干部不仅要有做好群众工作的组织能力，还要具备团结带领广大教职工为学校事业发展做贡献的感召力，我们必须加强学习，努力提高为职工群众服务的水平和能力。二是随着学校资源整合和体制机制改革的推进，涉及教职工切身利益的矛盾增多，工会要充分发挥桥梁和纽带作用，正确引导广大教职工以理性、合法、有序方式表达诉求，及时发现和解决新情况、新问题，从源头维护教职工的合法权益。

各位代表，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会工作距离学校领导和上级工会组织的要求以及广大教职工的期望还有不少差距，主要表现在：教代会参与学校民主管理的信息渠道不够畅通，代表参政议政的能力有待加强；教代会提案工作的效率和落实力度有待加强；工会工作平台、载体、手段不够丰富，工会干部能力、素质、服务意识还需要提升；资源整合后，多校区办学模式下工会的管理与服务不够到位，各校区文体活动开展不平衡；工会经费预决算项目分类和经费支出科目管理需要进一步规范化、科学化。

第二部分2019年工作思路

2019年校工会工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国全省教育大会和中国工会十七大精神，围绕学校“服务现代服务业发展，加快推进职业本科高校建设”的发展目标，认真履行工会各项职能，扎实做好各项工作，积极关注广大教职工的新需求新期待，创新解决改革发展中出现的新问题。

一、引领广大教职工听党话、跟党走

习近平总书记指出，引导职工群众听党话，跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。新的一年里，工会、教代会将在校党委的领导下，坚定政治方向，凝聚奋进力量，提高政治站位，“听党话，跟党走”，引导广大教职工强化“四个意识”，增强“四个自信”，加强思想政治引领，紧跟党的领导，服务学校中心工作。

二、激发教职工为学校改革发展建功立业

深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，以新中国成立七十周年和建校四十周年等重要节日为契机，开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的宣传教育活动，引导广大教职工把个人理想融入学校事业发展、融入实现中国梦的伟大实践。

按照习近平总书记“四有好老师”标准，继续深入开展青年教师教学及实践技能培训，会同相关部门开展不同层次的岗位练兵和技能竞赛活动，不断强化教职工的职业道德建设。

挖掘学校精神内涵，倡导和引领广大教职工坚守办学宗旨，恪守校训、严守校风，坚持高尚的师德引领。

三、推进学校民主政治建设

畅通教职工参与民主管理的渠道，丰富教职工的民主参与形式。适应学校新时期民主管理和民主监督工作的需要，加强教代会代表的培训学习，提高代表的法律意识、政策水平和议事能力，不断推进我校民主政治建设进程。

加大代表提案工作的落实力度。依照学校《教职工代表大会提案工作办法》，工会既要积极争取校行政对提案工作的重视和支持，加强对提案的督办和落实，更要督促教代会提案工作委员会结合学校实际，及时、科学立案，并与提案承办部门加强沟通、协调，促使提案工作有效落实。

认真学习、准确把握上级工会文件要求，结合学校实情，保障教职工按规定享有的正常福利待遇落到实处。

发挥工会青工委的作用，做好青年教职工工作，帮助解决他们在工作、生活及成长中遇到的问题和困难；发挥工会女工委员会的作用，关心和维护女教职工的特殊权益，引导广大女教职工为学校事业发展建功立业；发挥工会经审委的作用，监督、指导工会按照规章制度科学、合理使用和管理经费；发挥教代会提案工作委员会作用，高效、科学落实教代会代表提案；发挥教代会福利委员会作用，做好教职工体检和各项福利工作。关注困难教职工的工作和生活，把温暖及时送到教职工中去，增强工会组织的凝聚力。

四、构建有学校特色的教职工校园文化工作体系

以“加强交流、增进了解、舒缓压力、身心健康”为出发点，以建立“教工之家”为载体，以教职工社团活动为主要形式，发挥工会分会的作用，开展丰富多彩、积极向上的文体活动。

举办“喜迎建国70周年”教职工文艺演出、第二届校园“魅力女性”评选活动、秋冬季“互联网+健步行”等全校性文化体育

加强教职工社团管理，制定《教职工社团管理办法》，力争郭杜校区以外的五校区最少建立一个教职工社团，加强引导，吸引更多的教职工参与到健康有益的活动中。

鼓励基层分会自主开展教职工喜闻乐见的各种文化体育活动和各分会之间开展各类文体交流，在活动的组织及经费等方面给予帮助和支持。

五、提升工会工作质量和活力

切实加强工会、教代会组织的规范化建设，健全组织机构和各项工作制度。本次大会，将讨论我校教代会提案工作委员会、教代会福利委员会等工作机构，并在现有的学校《教职工代表大会实施办法》、《教职工校内申诉处理办法》等制度的基础上，讨论通过我校《教代会提案工作办法》，进一步推进工会、教代会工作的制度化和规范化。

加强工会干部培训，采取“请进来讲学，走出去观学，高校间交流”的方式，切实提高培训效果，提升工会干部的理论和业务水平。

加强工会财务制度建设，规范工会财务收支管理。

各位代表、同志们!新时代赋予工会组织新的使命和担当，2019年，工会要紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会职能，努力开创新时期工会工作的新局面。让我们在学校党委和上级工会的领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以新作为展现新气象、开创新局面，团结动员全校教职工为建设“职业本科高校”而努力奋斗！

值此新春即将来临之际，我谨代表工会向在座的老领导、各位代表、各位老师，并通过你们向全体工会会员、教职工致以新春问候，祝大家猪年吉祥、幸福安康、阖家欢乐、诸事顺遂！

谢谢大家！